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姜堰區天目山街道關于2020年公開招聘專職網格員的簡章

來源:泰州就業人才網 時間:2020-09-05 作者:泰州就業人才網 瀏覽量:

為推進網格化社會治理工作,經研究,決定面向社會公開招聘專職網格員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘城市社區專職網格員38名。

二、招聘條件

報考人員需符合以下要求:

1.具有姜堰區戶籍,且遵紀守法,品行良好;

2.年齡要求18周歲以上,女性40周歲以下(1980年8月30日以后出生),男性45周歲以下(1975年8月30日以后出生),其中女性已繳納城鎮企業職工基本養老保險,且每繳納1年,年齡可放寬1歲,最多放寬至45周歲(本人提供城鎮養老保險繳費證明);

3.具備國家教育行政部門認可的大專及以上學歷;有村(居)、輔警、流動人口協管員工作經歷或持有社工證的(提供相關佐證材料)或天目山街道各小區常住人員經社區推薦的,學歷可放寬至高中(中專);

4.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件;

5.熟練使用智能手機,會基本的電腦操作;

下列人員不得報考:

現役軍人;在讀學生;被機關、事業單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;不符合報考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過相關網站向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。

報名及資格審核時間為:2020年9月8日——9月11日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

報名地點為:天目山街道為民服務大廳

2.報名時須提交以下資料:

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

(2)國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件(留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明);

(3)本人有效期內居民身份證原件及復印件;

(4)在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供);

(5)招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項:

(1)報考人員根據自身條件,對照《簡章》規定,自行下載填寫《天目山街道公開招聘專職網格員報名表》(附件1),社區推薦人員填寫《天目山街道公開招聘專職網格員報名表》(附件1)和《天目山街道專職網格員推薦表》(附件2)。

(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消考試或聘用資格;

(3)本次招聘開考比例1:3,報名結束后,如報名人數達不到開考比例,由街道黨工委研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃;

(4)報名費用:100元,享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生,憑相關證明減免考試費用;

(5)現場報名時須測試智能手機與電腦操作水平。

4.領取準考證:

報考人員憑本人有效期內的居民身份證和報名收費憑證領取準考證,領取時間和地點另行通知,逾期不領作自動放棄處理。

(三) 面試

智能手機與電腦操作測試合格者進入面試。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位,按實際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式,滿分為100分,合格分數線為60分。面試成績當場書面通知考生。面試時間、地點另行通知。

(四) 加分項

加分標準為:全日制本科加1分,碩士研究生及以上學歷加3分,中共黨員(預備黨員)加2分,學歷加分不重復計算;持有初級社工證加1分,中級社工證加2分,高級社工證加3分,社工證不重復加分。

(五)體檢

在面試合格人員中,根據報考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績相同的,按面試成績從高分到低分排序。

報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時,根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

體檢人員名單在相關網站公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(六)考察

對體檢合格者進行考察,考察工作由天目山街道按有關規定組織實施。

(七)公示和聘用

考察合格的擬聘用人員,在指定網站上公示7天,接受社會監督。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同,實施勞務派遣。擬聘用的社會在職人員,與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由其本人按有關規定自行解除。

四、聘用管理、待遇及其他事項

1.聘用人員與相關第三方公司簽訂勞動合同,服從社區管理,依法繳納“五險一金”。首次勞動合同期限為2年,試用期2個月。試用期內工資按2200元/月執行(含交通補助費),試用期滿考核合格后,工資標準由第三方公司按其內部人員待遇執行,并根據工作實績對網格員進行績效考核獎懲,每月及年終績效考核辦法另行制定。

2.試用期間考核不合格的取消聘用資格,個人自謀職業;連續三個月月度考核位于倒數5名的,即時解聘;首次勞動合同期滿進行考核,經考核合格的人員,續簽勞動合同,考核不合格者予以辭退。

3.在社區網格工作中,表現優秀的,可優先推薦到社區任職。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。正式聘用人員必須服從天目山街道黨工委的崗位分工,不服從崗位分工視為自動放棄。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本公告由天目山街道負責解釋。

咨詢電話∶天目山街道綜合協調組88980027。

監督電話∶天目山街道紀工委88980019。

附件:

1、天目山公開招聘專職網格員報名表.docx

2、天目山街道專職網格員推薦表.docx

姜堰區人民政府天目山街道辦事處

2020年9月4日


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